走进车间，会看到许多色调。其实这些我们司空见惯的色调，里面藏着大学问!很多车间过道空中为什么是绿色?警示色为什么多为红色或黄色?你想不到的是，这样的色彩无形中让你工作情绪酣畅、缩小烦躁，一个醒宗旨色彩，在无形中让你避开了危险!今天小编为大家揭开对工厂现场改善、可视化管理、产品外观设计等均有重要意义的色调知识!

　　车间现场，建筑物及各项设备的色彩直接影响着安全消费，影响着员工的心理感想。色调设计应使操作者情绪欢快、增进安全，不易产生疲倦，这样能力抵达操作精确，工作效率进步的宗旨。

　　色调能使人们产生大小、轻重、冷暖、明暗、远近等觉得。色调引起人们产生兴奋、慌张、安全、烦躁、忧虑等心理成效，色调能影响人们的心情、工作效率。色调使用切当能进步工作中的效率和满意度。

　　色调视觉心理

　　不同波长色调的光信息作用于人的视觉器管，通过视觉神经传入大脑后，经过思想，与以往的记忆及阅历产生联想，从而造成一系列的色调心理反馈。

　　(1)色调的冷、暖感

　　色调本身并无冷暖的温度差别，是视觉色调引起人们对冷暖觉得的心理联想。

　　暖色：人们见到红、红橙、橙、黄橙、红紫等色后，马上联想到太阳、火焰、热血等物像，产生和煦、热烈、危险等觉得。

　　冷色：见到蓝、蓝紫、蓝绿等色后，则很易联想到太空、冰雪、海洋等物像，产生凛冽、明智、宁静等觉得。

　　车间利用：为了给人以平静、温和的觉得，宜采纳纯度低、明度适中的冷颜色。绿色工作环境能"降低"噪声的成效，爱护工人的听力。所以，噪声较激烈的工作环境里，墙面宜采纳浅绿颜色。

　　产品外观：在酷热的工作环境下，产品颜色应给人以清凉、沉静、太平的觉得，宜采纳纯度低、明度高的冷色为主颜色;在凛冽的工作环境，产品颜色应给人以和煦的觉得，宜采纳纯度高、明度低的暖色为主颜色。

　　(2)色调的轻、重感

　　这主要与色调的明度有关。明度高的色调使人联想到蓝天、白云、彩霞及许多花卉还有棉花，羊毛等，产生轻柔、飘浮、回升、麻利、灵活等觉得。明度低的色调易使人联想钢铁，大理石等物品，产生惨重、稳定、降落等觉得。

　　车间利用：机床设施的底座、床身等，宜采纳惨重的色彩，给人以安全感，工作台等宜采纳淡色，打低沉闷感，满足操作精确、人机协调的要求。周转箱，宜采纳色调轻的色彩，给予员工积极的心理暗示。

　　(3)色调的前、后感

　　处在同一立体上的色彩，有的色彩使人觉得突出，有的色彩给人以退向前方的觉得。前者称行进色，后者称为后退色。

　　由各种不同波长的色调在人眼视网膜上的成像有前后，红、橙等光波长的色在内侧成像，觉得比较迫近;蓝、紫等光波短的色则在外侧成像，在同样距离内觉得就比较后退。

　　实践上这是视错觉的一种景象，一般暖色、纯色、高妙度色、激烈对比色、大面积色、集中色等有行进觉得，相反，冷色、浊色、低明度色、弱对比色、小面积色、疏散色等有后退觉得。

　　(4)色调的大、小感

　　由于色调有前后的觉得，因而暖色、高妙度色等有扩充、收缩感，冷色、低明度色等有显小、膨胀感。

　　暖色可以使物体看上去比实践大，冷色可以使物体看上去比实践小。明度越高的色彩越有收缩成效，明度较低的色彩具有膨胀成效。

　　(5)色调的富丽、朴实感

　　色调的三要素对富丽及朴实感都有影响，其中纯度关系最大。明度高、纯度高的色调，丰硕、强对比的色调觉得富丽、辉煌。明度低、纯度低的色调，单纯、弱对比的色调觉得朴实、古雅。但无化何种色调，假如带上光泽，都能获得富丽的成效。

　　(6)色调的活跃、轻佻感

　　暖色、高纯度色、丰硕多彩色、强对比色觉得跳跃、活跃有朝气;

　　冷色、低纯度色、低明度色觉得轻佻、严肃。

　　(7)色调的兴奋与沉静感

　　其影响最明显的是色相，红、橙、黄等鲜艳而明亮的色调给人以兴奋感，蓝、蓝绿、蓝紫等色使人感到从容、宁静。绿和紫为中性色，没有这种觉得。纯度的关系也很大，高纯度色兴奋感，北京工服定做，低纯度色沉静感。最后是明度，暖以系中高妙度、高纯度的色调呈兴奋感，低明度、低纯度的色调呈沉静感。

　　车间利用：户外或车间工作的运输、行车等工程机械，为了能在环境色中显现出来，使其具有很痊愈的视认度和关注感，宜采纳纯度和明度高、与背风光有激烈对比的色调(如黄、橙、红)。而办公室设备，北京工装定做，宜采纳浅淡、明快、温和的冷颜色或暖颜色，能及时发现脏污，停止荡涤。

　　色调性格与利用

　　各种色调都其共同的性格，它们与人类的色调生理、心理体验相联络，从而使客观存在的色调如同有了复杂的性格。

　　红色