服装色彩的美感是由服装色彩的对比与调和这两种配色布局所产生，也因与着装者的肤色对比等因素而获得，对比，调和是服装配色中不可缺少的方法，服装的色彩设计不仅要考虑用哪几种颜色来配色．而且还要将所选择用的色彩进行合理的布局，才能获得完美的效果，例如，在柔和风格的配色中，调和配色起主导作用，在醒目的风格配色中，对比配色起主导作用，不同的风格用不同的配色方法与之相适应，服装配色方法的选用，一定根据主题设计的构思，服装风格的情调综合运用。

　　一般来说，一个色并不存在着好看不好看的问题，即使是单色装饰，也总是与被装饰物体色彩环境相比较而存在并展现自己的审美价值。

　　服装色彩对比包括：色相对比，明度对比，纯度对比，北京工作服冷暖对比，面积对比等。

　　(一)色相对比方法及效果。

　　因色相差别而形成的色彩对比称为色相对比，一般以色相环中各色的间隔为依据来讨论服装色相的不同对比及其效果，色相对比的配色方法，其总的特点是，配色效果丰富，华丽，活泼，变化，色彩由于色相的不同会有不同的情感，如红色热情，奔放，蓝色理智，冷静，绿色青春，和平，黄色明快，动感等，色相的不同组合配置，会产生极其丰富的色彩效果，如民间谚语所说“红配黄亮堂堂”，“红配绿一台戏’，等，服装设样的色彩情调。

　　色相对比配色有：邻近色相对比，色环中30‘角以内的色相配置，也叫同类色对比，这种色彩的服装色相单纯，对比差小，效果和谐，柔和，含蓄，素雅，但易单调．平淡无力，北京西服定做模糊，呆板，无兴趣，需要用明度或彩度对比来调节。

　　类似色对比：色相距离60’左右，这类服色对比差较小，但比30’的对比有了较明显的改善，配色效果温和，对比小，有和谐，肃静，高雅的感觉。

　　中差色相对比，色环距离为90~左右的色彩对比，是强对比与弱对比之间的中等差别的对比，这种服色组合效果具有鲜明，明快，活泼，热情，饱满的特点，是令人兴奋，感兴趣的色相对比组合，也是运动装，休闲装最适宜的配色。

　　对比色相对比：色环距离120~左右的色相对比，这种对比效果强烈，醒目。

　　引人注目，抢眼，使入兴奋激动．但容易造成视觉的疲劳，不易统一而易杂乱觉是复杂丰富，不容易有色相的主色调。

　　定做工作服的时候，北京衬衫定做很多企业都选择了黑，白，灰三种颜色，那么这些工作服在很多人看来，怎么穿都是这样样子，实在没有一点的新鲜感，因此很多员工都是不愿意穿工作服的，其实这些都不是问题，只要你能够学会搭配，工作服照样能够穿出新的色彩哦。

　　在传统的面料上，黑，白，灰这三种颜色其实并不普通，它们一般都用在轻柔的女性面料上面，这样可以体现女性温柔可人的一面，那么既然这样的颜色都能够被女性所接受，自然是有着一定的道理的，那么我们的工作服也是这样的颜色，我们就不能够穿出新的花样了么。

　　其实只要你学会搭配得当，注意工作服和鞋子及裤子之间的颜色，形状，款式的搭配，那么你的工作服照样能够穿出你的独特风格出来，这是很多企业在工作服定做的时候都已经考虑到的事情 。

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