工作服是为了工作需要而特制的服装，根据客户的要求，结合职业特征，团队文化，年龄结构，体型特征，穿着习惯等，从服装的成本，色彩，面料，款式，造型，搭配等方面考虑，提供最佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象，不同有材料制作，工作服的作用也有所不同。

　　工作服厂家——工装工装制服：工作服还有宣传的意思，很多服务行业的员工都穿着印有本公司LOGO和字号的服装，走到哪里都是一个流动的广告。

　　公司统一工作服基本作用：。

　　1，能够树立企业形象，提升品牌知名度。

　　工作服厂家——工装工装制服：员工穿着统一工作服既是个人形象的包装也是企业形象的体现，北京工作服成功企业的经验告诉我们一家具有优秀形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出，形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。

　　2，提高企业凝聚力，向心力。

　　穿着统一工作服能增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。

　　3，创造独特的企业文化。

　　工作服厂家——工装工装制服：工作服是穿在人身上的，不仅能反映职工的精神风貌，更能体现出公司的文明内在，如深色调和样式保守的制服体现的是公司的稳健作风，而色彩亮丽，款式时尚的工作服能体现公司的创新和开拓精神。

　　4，规范员工行为，便于统一管理，提高工作效率。

　　工作服厂家——工装工装制服：穿上工作服的员工可以迅速进入工作状态，工作服是自律，北京西服定做专业以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为，增强纪律观念，由此可见，工作服的价值和意义还是很重大。

　　在目前，很多企业虽然给员工会发放工作服，但是依然对工作服没有引起足够的重视，还是简单的把工作服作为罩衣看待，为了让工作服显得比较耐脏，大多以蓝黑色为主，当然也有的地方不按实际需要，一律穿白色工作服，这样既不合理又很单调，缺乏个性，这样不但使人难于区分不同的职务分工，也显不出行业特色。

　　曾有人研究说，如果挡车工工作服选用湖蓝，果绿等柔和色调，将会给顾客带来愉悦，例如纺织厂的挡车工之前所沿用的工作服几乎全是白色的，产品也几乎是白色的，色彩单调，非常容易引起心理疲劳的，如果改用浅雅色调和有嵌线，北京衬衫定做镶色装饰的背心裙式工作服，将会使环境气氛变得轻松活跃些，此外，工装工作服定制厂家还在尝试将流行色用于工作服，每隔若干年更新一次，其实同样花这么多的衣料裁制工作服，同样起防护和标识作用，何不跟上时代的节拍，使工作服的色彩不断更新呢，这样于生产有利，穿者乐意，一举两得，何乐而不为，工作服款式图片还有一个特殊的效果，许多人同时穿一种衣服就会产生整齐统一的美感，假如和周围的环境色彩协调组合在一起，那就形成一种和谐的色调气氛，效果事半功倍。

　　科学的合理的工作服的设计，能使整个工作场所显得整齐，统一，清洁，协调，生产富有节奏，从而使操作者精神振奋，减少疲劳，提高工作效率，这也是现代化企业组织文明生产的一个重要内容。

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