现代人们追求潮流，时尚，个性，穿衣方面往往会选择表现自己的个性，气质的服装，为了更好地彰显企业文化，宣传品牌，企业在定做工作服方面对审美的要求也越来越高。

　　如何根据企业文化来定做工作服呢，这也是每个企业在定做工作服时必须思考的问题，今天，小编就带领大家来听听见解。

　　首先，定做工作服前，需根据自身行业性质来选定款式，根据企业logo来选色，定下工作服的主色调和辅色调，明确点缀色，衣服颜色不要超过三种，当然黑白灰这种过渡色除外。

　　其次，北京工作服根据行业性质，选定面料，特殊行业需特殊面料。

　　再次，根据员工体型，量身定制。

　　最后，工作服裁剪需要精细，做工也要好，只有精益求精，严格按照客户需求来定做工作服，才能做出客户满意，员工满意，并且能彰显企业文化的工作服。

　　不管做什么行业都需要属于公司自己的工作服，因此定制工作服是少不了的，那么定制工作服有什么讲究呢。

　　第一，定制工作服首先要考虑自己工作的需要，比如说我们工作是装修类型的，那么我们定制工作服就首先要耐脏，耐磨，北京工作服定做比如我们是煤矿企业的话，那么就要特殊面料的防静电工作服，这些例子就是告诉我们工作服首先要以实用为主。

　　第二，工作服定制在工作中要方便，不能光图工作服中便利，还要考虑生活上的便利，尽量在服务工作时还可以方便活动，不然工作服就是累赘。

　　还有工作服平时穿的时间比较长，所以员工的话至少没人2套是必备的，员工工作之余也穿的话，对公司也是一个宣传，厂在服装行业成长10年之久，为各行各业定制工作服，不管您是什么单位，不管您有什么要求都可以联系我们。

　　北京工作服厂家秉承客户为本，质量至上，服务精良的宗旨，为顾客提供最优的服装定制方案，贴心为您考虑方方面面，让您的选择更安心。

　　一，企业定制工作服忌杂乱，款式统一，搭配合理。

　　二，企业定做工作服忌鲜艳，一般要遵守三色原则，也就是说颜色不能超过三种。

　　三，企业定做工作服忌暴露，虽然讲究款式的新颖，样式的大胆，但是也要根据行业的特殊性来制作，要切记考虑安全性和实用性。

　　四，企业定制工作服忌短小紧身，员工上班更多要舒适，便于工作，过于贴合会箍身，工作服起不到有效的作用。

　　传世益诚(壹战诚铭)专注职业装12年，为近50000家企事业单位提供工作服工装，职业装衬衫，西服西装，T恤衫广告衫定做服务，品质保证，金牌售后.http://www.yichengfs.com/。