1，生理的需要。

　　对职业装的生理需要表现在服装的卫生性能上，如透气，吸湿，保暖防寒等，工作服的设计首先要从穿着者的健康考虑，根据工作区域的气候，工作环境和性质等因素进行选料，设计，制作，例如：炎热潮湿地区，在设计衬衫，T恤等贴身工作服时，要尽量选择含棉，麻量高的面料，否则很容易造成穿着者的不适，甚至诱发皮肤疾病，在设计高温条件下工作强度大的防护服如冶炼，翻砂等工作服时，除选择透气，隔热性能好的面料外，在上衣腑下部位一般采用网状材料或留有散热孔，其目的就是增加透气散热性。

　　2，安全的需要。

　　服装的安全性表现在服装的牢固度，耐腐，抗侵害度与便于活动等方面，强调“安全生产”，工作服作为劳动者在生产环境的着装，北京工作服对此承担着重要作用，建筑行业要选择厚实耐磨的工作服，是因为该行业的工作人员经常要与粗糙，坚硬的材料打交道，如果工作服不牢固，会给人身安全构成潜在的威胁，而从事化工，化学和药物实验的生产一线的工作人员的服装，除在款式造型上采用密闭式设计外，其材料采用耐腐蚀，抗菌性面料是相当重要的，目的是防止有害物质对人身的伤害。

　　3，精神的需要。

　　工作服很大的一个作用就是要增强团队精神和集体荣誉感，好的工作服设计，不仅能反映一个企业，团体的精神理念，而且能显现员工的精神面貌和职业魅力，从而树立员工的敬业精神，增强企业，团体的凝聚力，另一方面，工作服也能反映一个企业，团体的性质和经济实力，体现经营和服务理念，北京工作服定做使消费者和顾客产生依赖感和依靠感。

　　4，秩序的需要。

　　不同的社会团体，企业之间的工作服存在着很大的差异，而同一部门的工作服代表着同一个形象，同一个团体，因而在款式造型，色彩，材料上具有统一特征，显得整齐而有秩序，另一方面，同一个团体，企业内工作服的不同，则表明穿着者的服务范围，职责权限及工作岗位的不同，这对职员的行为规范，生产组织管理及形成良好的工作环境，提高工作效率都能起到积极的作用。

　　下面我们要给大家介绍的是定做工作服带来的作用：。

　　工作服为工作需要而特制的服装，根据客户的要求，结合职业特征，团队文化，年龄结构，体型特征，穿着习惯等，从服装的色彩，面料，款式，造型，搭配等多方面考虑，提供最佳设计方案，北京工作服厂家为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。

　　定做工作服在提升企业形象，展示企业文化内涵起了积极作用，还有的工作服有宣传的意思，例如很多服务行业的员工都穿着印有本公司LOGO和字号的制服，走到哪里都是一个流动的广告。

　　工作服按选材及气候的分类制服按其所选用的材料不同可分为：纯纺织物，混纺织物，裘皮及其它材料制服，纯纺织物有天然纤维的棉，麻，毛，丝，化学纤维的粘胶，绦纶，锦纶，腈纶，氨纶，丙纶，氯纶，特氟纶等等，混纺织物是指以上各种材料中两种及其以上混和而纺织成的织物，裘皮制服分天然裘皮及人造裘皮两类，天然裘皮包括动物毛皮及皮革两类，人造裘皮包括长毛绒驼绒，植绒，人造革，合成革及其它化学革等，其它材料主要指各种木质，甲壳质，塑料，金属等等。

　　传世益诚(壹战诚铭)是专业的北京工作服品牌，提供定做工作服及职业装定做服务，提供各种工作服定做款式图片，现货销售，贴心售后，7天无理由退货.13910445599http://www.yichengfs.com/。