一、制服是为了示意机构、学校、公司等团体或身份，将不属于这个团体的人加以区别的、具有特别外观的服装;(即“标识性”)

　　三、为了职业流动便当，充分钻研、考查了从业人员的各种动作并能顺应职业流动而被制定出来，并且思考到外观上的好看和仪容性的服装;

　　二、与日常服(自由服)不同，根据一定的宗旨、有特定的形态、着装要求、加上必要装饰、具备机能性特色，又有必要的材质、色调、附属品等，既有区别又统一的服装;

　　工作服定制并不是随便的做一件衣服出来，工作服定制的时分有很多的特性都须要凸显出来，北京工装定做，这样的话才能够抵达大家定制工作服的宗旨。那么，工作服定制时有哪些基本的特性须要恪守呢？我们大家一起来了解一下。

　　工作服的设计与工装定制都需根据客户的要求，联结职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色调、面料、款式、外型、搭配等多方面思考，提供痊愈的设计方案，北京工装厂，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。

　　工装定制十多少年来墒旭汇集了当代业界精英、沉淀厚重的企业服饰文化底蕴，我们的款式推陈出新，而且还可以根据客户的要求或客户提供样品定做，另外还可根据客户行业不同定制定做。

　　四、为了抵达集团的宗旨而制定的制服——各种团体、学生服等——把那个集团的主义(理念)和思维作为统一作业和行动的具有规则性成效的服装。