不管是什么类型的工作都需要有工作服，很多企业为了展现自己企业的文化就会给自己的员进行工作服定制，这种方式很好。不过，工作服定制是有一定的流程的，我们大家一起来讨论一下工作服定制有哪些基本过程。

　　1、制作样衣：确定了备选的工装平面款式后，就要通过工装定制样衣，将平面的构思转化为立体的实物，样衣是在工厂的样衣间完成的。

　　样衣工需要依设计师的设计意图，北京工装定做，按照拟订生产程序，模拟生产，根据不同面料性质和款式制作样板并构思最佳的制作工艺，在制作中记录每道程序。

　　2、确认配饰：配饰是为了完善工装视觉而存在的，它依附于工装的整体，可根据整体而进行相应发行。一套工装相关配饰的设计与制作，更重要的是从美观性和工作性质出发，甚至要考虑到职业工作对象的心理感觉因素。

　　3、封样：客户拿到样衣和配套的配饰后要查看服装效果与预期的是否有差距。工装区别于时装最重要的一点就是工装是针对性强、穿着性强的服装，所以对意义服装的检查还要深入考虑样衣制作出来单件的效果与设计风格的一致性，以及预想整个公司内部人员全体穿着效果，如发现了问题，要及时对样衣做修正。

　　工装定制期间涉及的部门和人员要比设计阶段更为复杂繁琐。样衣的工装是平面在设计图完成之后和生产最终大货之前二者之间的重要阶段，是保证工装产品质量，北京工服定做，提高生产效率必不可少的环节。