工作服也和平常服装一样，根据款式和面料的不同价格也会分为三六九等，现在随着中国经济的发展，企业的员工也是越来越被重视，企业管理者更愿意让其员工穿上舒适，安全，健康的工作服，这样不仅在外部提升企业整体形象，提高企业文化内涵，更能从内部提高个人工作积极性，工作热情及团结协作能力，于是便出现了工作服订做的潮流，在21世纪的热潮中奔涌。

　　1，对工作服要求不高的企业，他们更愿意去定做一般品质的工作服，因为其工人只有在一段时间内使用工作服，所以工作服的要求并不是很高，这样的工作服价格一般在45元左右，根据面料和款式的不同也会有所差别。

　　2，对于中档价格的工作服，一般为涤棉为主，北京工服涤棉面料是以涤纶+棉组合而成的面料，是以涤纶和棉按百分比混合而成，涤纶是商品名，其化学分子式为COC6H4COOCH2CH2O，叫做聚对苯二甲酸乙二醇酯，有良好的力学性能，冲击强度是其他薄膜的3~5倍，耐折性好，耐油，耐脂肪，耐烯酸，稀碱，耐大多数溶剂。

　　具有优良的耐高，低温性能，可在120℃温度范围内长期使用，短期使用可耐150℃高温，可耐-70℃低温，且高，低温时对其机械性能影响很小，气体和水蒸气渗透率低，既有优良的阻气，水，油及异味性能，透明度高，可阻挡紫外线，光泽性好，无毒，无味，卫生安全性好，可直接用于食品包装，这样的工作服价格在70到90之间。

　　3，北京工服定做对于相对高档一些的工作服的价格一般在100元左右，这也是对工作服要求比较高的企业会青睐，工作服表面配备一些科技元素例如高亮度反光条，多功能胸兜等。

　　其面料一般是纯棉面料，棉纤维具有较好的吸湿性，在正常的情况下，纤维可向周围的大气中吸收水分，其含水率为8-10%，所以它接触人的皮肤，使人感到柔软而不僵硬，如果棉布湿度增大，周围温度较高，纤维中含的水分量会全部蒸发散去，使织物保持水平衡状态，使人感觉舒适。

　　工作服有一定的标志性和团队性，更具一定的历史性，甚至还有一定政治色彩性，它不像时装那样张扬个性，惹人喜爱，但它代表的是一个团队的整体形象，这种貌似矛盾的情况给工作服行业的发展带来了一定的束缚和前景。

　　北京工服定制。

　　设计人才青黄不接。

　　老一辈工作服设计人才或教书育人，或著书立说，为工作服设计作出贡献，然而年轻一代大多数认为工作服设计刻板，单调，而热衷于时装的设计，再加上工作服设计对实践和社会相关经验要求比较严格，这就导致了工作服的设计出现了青黄不接的状况。

　　工作服消费者观念的成熟。

　　不像以前要求工作服耐磨，耐脏，现在人们更加注重工作服的美观，舒适，并能体现企业的文化，这就给工作服设计，生产人员增加了难度。

　　竞争激烈，前景广阔。

　　随着中国加入WTO，市场竞争愈发激烈，但这也给工作服行业带来更多机遇和挑战，迎接挑战，抓住机遇就能就能脱颖而出，成为行业的领头军，害怕挑战，被困难吓倒就会被淘汰。

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