①专用性（企业识别），工作服必须是为自己单位专门设计或专门挑选的，现货工作服很难有刚好能满足本单位的要求。

　　②低成本，工作服毕竟是购买单位的一笔开支，无论哪一家单位宣称自己不在乎钱，其实还是有严格预算的，而成衣的价格一般比同档工作服企业的服装价格要高（如果在商场购买，更是白白增加一块商业成本）。

　　③方便作业，工作服是用于工作时穿的，无论选用的是工作服（西装，衬衫），还是制服，都必须保证穿着时使穿着者感觉舒适，不妨碍工作，而这是所有成衣均没有充分考虑的（在后背，袖子等部位的设计上应在成衣的基础上进行调整）。

　　④号码全，一个单位的职工有各种各样的身材和号型，成衣一般只提供5-10个号型，统计结果表明，北京工作服即便男装用4个号型也只能覆盖90%左右的人（而且穿着时不是特别合适），所以，越是高档的工作服（比如正装），越要采用量体裁衣模式。

　　⑤服务必不可少，采购工作服需要大量的服务支持，比如不合适服装的处理，新来员工（或损坏服装）的补货，按部门按岗位分发产品等等，这一切，如果采购成衣，就不容易做到，因为成衣企业不需要设置这样的服务部门，也没有专人专门跟踪某一客户。

　　⑥千人千样，工作服虽然是团体定做，但却是每一个人去穿，所以，对服装的要求（尤其是合适与否）是千人千样，要想让员工满意，就得有人专门服务到每一个职工，而成衣企业一般没有准备这样的技术人员和服务人员来服务，制衣厂现在大多都有专门的量体师为客户亲自量体，保证每一件制服都合身。

　　⑦耐用性，北京西服定做现在采购量最大的企业，也是每个职工平均一年四套，而一套衣服要每天都穿，而且一穿就是一年，要求服装非常耐用，所以，在服装的材料和工艺上尤其要注意耐用，而且，工作服也应该考虑非正常穿用的情况，这在成衣生产时一般不考虑。

　　⑧男女并存，工作服必须有男装和女装，满足企业中男性和女性都要穿的问题，现在的成衣企业没有一家能够保证同时生产好的男装产品和女装产品，分别到男装企业和女装企业采购，又增加了工作难度（双份的采购过程，双份的售后服务，双份的风险），而且还可能导致男女职工心理不平衡。

　　企业的快速发展，离不开企业文化的支撑，因此，到了春季，很多企业开始寻找工作服定做厂家，面对众多工作服厂家，不知该如何选择。

　　网上选择工作服定做厂家，北京冲锋衣要着重看一下几点：。

　　第一，用电脑在百度引擎上搜索工作服关键字，跳出很多的网页标题，并不是排在最前面的就是最好的，因为很多是百度竞价付费推广的网站，自然排名上去的网站不太多，一般付费推广的在后面是有标识的，我们要看看比较靠前的那些网站，认真对比一下。

　　第二，在看网站的时候不仅仅看产品图片和价格，还需要看产品的销售案例以及客户的评价，最主要看看产品的相关问答，是否解决自己公司的问题。

　　第三，看网站的时候要看看网站的布局以及页面设计，就知道这家公司有没有再用心的做，产品是否合适自己的公司选择品味和要求。

　　第四，看好哪家的网站，就要开始联系这家公司，电话沟通一下详细的情况，如果有必要，还可以进行实地考察，考察公司的生产车间，生产技术等等。

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