一要懂得面料知识，不同的面料性能，质地，价格各不相同，如能懂得一点面料知识，既能根据自己的需求选择相应面料的服装，又能防止不法商贩以次充好，以假乱真的欺骗行为，避免上当。

　　二要查看做工，看看针脚是否细密，熨烫是否平整，领，袖口袋是否对称，衣袖，裤脚长短肥瘦是否一致等。

　　三要检查商标，正规的商标签应有商标，规格，型号，厂名，厂址等内容，北京定做工装，北京订做工装，北京定制工装。

　　四要核对规格，为自己买的衣服最好试穿一下，替别人代买的服装需按事先量好的量好的尺寸规格挑选，凭眼估计往往出错。

　　五要问清价格，目前服装价格不统一是正常现象，即使是同一面料，同一规格的服装在不同的商店也会出现不同的价格，选购时最好能多跑几家店铺看看，货比三家，择优挑选。

　　六要有个人主见，北京工作服穿衣带帽各有所好，选购服装应根据自己的体型，身材，气质，肤色，喜好等因素全面考虑，没有主见，人云亦云是最糟糕的。

　　在日常生活当中，我们作为企业的形象工作服如何设计，很多的时候困扰着企业品牌形象顾问，根据多年的工作服定做经验，我们和大家分享一下经验，一般要求工作服定做设计方面要具有以下特点，经济性，针对性，审美性，这样才能让客户满意的工作服。

　　1，工作服定做要具有经济性，除了少数价格贵的工作服，如特定的礼仪服．特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次．款式复杂程度．工艺制作难度等方面综合相比，在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽可能降低成本，从款式．材料．制作的难易．服装的结构等细处着眼。

　　2，.工作服定做要具有针对性，北京西服定做工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份．性别等等，针对性的设计不同点归纳为什么人穿．穿用时间．穿用地点．为何穿．穿什么，定做工作服适合什么人穿，在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人，在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群，这里的“人“在工作服上表现为一个群体．一个部分．一个阶层，其工作特性．个人与群体风格．生理与心理需求．政治经济地位．文化素养等，至于设计要求具体而各异，时间与地点则是职业的大环境与小环境因素，时间有春夏秋冬，白天与夜晚之别，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。

　　3，.工作服定做要具有审美性，工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定，工作服的分类标准，北京衬衫定做工作服是指从业人员工作时穿着的一种能标明其职业特征的专用服装，具有实用性，标识性，艺术性，防护性，科学性，观赏性等特点。

　　一，针对性。

　　所谓的针对性，就是设计或选择工作服的时分要依据行业的不同，工作岗位的不同，工作性质的不同，性别的不同而定，思索到这些方面的要素，所以在选择或定做工作服的时分一定和卖家或者服装设计师做细致的沟通，才干使得设计出来的工作服合适工作的环境。

　　二，审美性。

　　工作服的审美性主要表现在设计的时分与企业文化的分离性，一款好的工作服也是能都表现企业的文化凝聚力，对提升企业的文化内涵和对外形象有着积极地作用，同时在设计的时分还要把企业的VI融入进去。

　　三，经济性。

　　经济性主要就表现在工作服的面料，样式，外型，以及工作服的制造工艺，流程等，这几方面把关好了，能够有效地降低工作服的制造本钱。

　　【壹战诚铭】专注职业装12年，为近50000家企业提供北京工作服定做，职业装衬衫定做，西服西装定做，T恤衫广告衫定做服务，品质保证，金牌售后.【此网站排名出租】http://www.yichengfs.com/。