企业工作服制服的分类。

　　设计企业制服之前应对制服的类别有一个全面了解，明确行业，部门，岗位的特这样才能设计出适合本企业，区别于其他企业的制服。

　　(一)行业分类。

　　1．工矿企业：重工业，轻工业。

　　2．服务行业：酒店，饭店，娱乐城。

　　3．医疗行业：医院，疗养院。

　　4．公交企业：公共汽车，电车，航运，地铁。

　　5．政府管理部门：税务，公安，工商。

　　6．学校：大学，中学，小学校及各类学校。

　　北京工作服(二)部门分类。

　　现代企业制服多分三大类：。

　　1．领导阶层和各主管部门。

　　2．技术与生产部门。

　　3．后勤与服务部。

　　以某一酒店为例。

　　1．总经理办公室。

　　2．财务部。

　　3．娱乐部。

　　4．采购部。

　　5．策划部。

　　6．营销推广部。

　　(三)岗位分类。

　　时装表演是由时装模特在特定场所通过走台表演，展示时装的活动，服装表演是服装展示极为重要的组成部分，服装表演通过模特，把服装，音乐，表演融为一体，北京西服定做达到高度完美的艺术统一，是促进交流，促进服饰文化发展的有效形式之一，时装表演因目的不同，分为学术性，贸易性，广告性，文娱性，生产性等多种类型，服装表演的成功，一般应选择鲜明的主题，具备富于创新精神的优秀时装作品，能准确理解，善于表达时装作品的优秀模特，表演富有个性，创造性以及传递信息的能力和主办者完美的组织能力等。

　　(一)学术性时装表演。

　　北京衬衫定做工作服设计师为创立新的设计流派或发布新的创作主题作品而举办的时装表演，它是设计师表现自己的创作才华与风格从而确立自己的社会地位的表演形式，它对于时装界探索新的流行趋势，提高视觉审美能力，发现新的人才起着决定性作用，是时装设计界互相交流学习，进行学术性研究的最佳形式，这种表演一般来说不能带来近期经济效益，是。

　　一种长远投资，没有一定的经济实力是很难举办的，往往是借趾社会的力量或集体积资而成，例如：国际时装节或各类大型的时装大奖赛等等形式。

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