正规一点的工厂里面会有专门的工作服，一般等你正式在这个单位工作的时候，就会给你发放两套工作服，厂服定制工作人员表示，如果工厂里面的所有员工都穿上了工作服，则说明一个工厂的形象与团队文化，在厂服设计制作的时候要注意，结合团队的年龄层次，团队文化，体型特征，季节性还有色彩等方面着手设计思考。

　　厂服定制在设计厂服时，一定要根据工厂的实际情况进行设计生产，一般情况下工厂里面的厂服都是以深蓝色为主，因为这种颜色看起来更加大气，而且穿在身上的话也特别耐脏，尤其是从事机械行业的工作人员，如要不时不穿工作服，一定要把自己的衣服弄脏，因此穿工作服也可以起到防护的作用。

　　北京工作服工作服的分类方法因其分类方式的不同，就会出现很多种不同的分类，但不管是从哪一个角度，都需要研究分类的目的，设计，经营，市场，研究其发展有指导性和实用性，那么接下来就来看看工作服最常见的6种分类方法吧。

　　1.按市场的需求分类。

　　工作服市场需求的不同，即按工作服购买方式的不同，可分为组织市场和消费者市场。

　　2.按产业属性分类。

　　第一产业类的工作服包括了农业，林业，畜牧业，渔业，狩猎，及矿业类制服。

　　第二类产业的工作服则是制造业，土木建筑业的制服。

　　第三产业类的工作服则是指除第一，第二产业外的其他所有产业部门的工作服.常见的第三产业则包括了如图所示的不同行业。

　　北京工作服定做3.按行业的部门分类。

　　这是在同一行业部门不同，岗位，地位，身份可以进一步分类，如宾馆酒店工作服，又可分为前厅部，客房部，安保部，工程部等都采用不同的工作服，而仅前厅部则又有行李生，门童，大堂经理，商务部收银员，接待等，各自的工作服形象明确具体，不能混淆，如同为运输业的工作服，汽运，船运，铁路运输，航空运输等各自不一，唯有明确的具体职业岗位对象，才可能有设计的准确针对性。

　　4.按使用的功能分类。

　　工作服因其使用功能的不同，大致可分为装身礼仪和防护两类。

　　装身礼仪用工作服用于社交，工作礼仪等，相应的服饰配件有领带，领结，领巾，绶带，徽章，缨穗，帽子，肩章，北京工作服厂家钩扣等，防护用工作服用于作业，保护及特殊用途，相应的服饰配件有头盔，围巾，眼镜，防面具，鞋靴，绳带。

　　装身用的工作服设计，艺术性大于实用功能性，防护用的工作服设计，安全功能性大于艺术装饰性。

　　5.按工作服的面料分类。

　　纯纺织物，混纺织物，裘皮有其它材料。

　　纯纺织物有天然纤维的棉，麻，毛，丝，化学纤维有涤纶，粘胶，锦纶，睛纶，氨纶，丙纶，特氟纶等，混纺织物是指以上各种材料中两种及其以上混合而纺织成的织物，混纺织物更能适应工作服面料需求。

　　6.按款式结构的分类。

　　贴身与宽松，前开与后开型，覆盖与裸出型，紧缚与开放型，接体与离体型，套头与开襟型，上下装分离与连体型等。

　　【壹战诚铭】专注职业装12年，为近50000家企事业单位提供北京工作服工装定做，职业装衬衫定做，西服西装定做，T恤衫广告衫定做服务，品质保证，金牌售后，TEL:13910441166 http://www.yichengfs.com/。