工作服在不同的行业，不同的岗位上，职位身份不同，工作服的设计都有区别，但本质上都讲究着穿着的舒适性，安全性及实用性，一般企业在定做工作服的时候，根据什么设计呢。

　　1，职业性：企业的文化不同，职业的特性不同，工作服款式就不同，款式就多样化，考虑到职业的性质和环境，设计应当反映出不同职业的特性，让人们从样式和色彩上第一眼就能区别不同职业的人和企业，北京工作服即使从事的是同一行业但是具体工种不同的话，也是可以从标志上区别。

　　2，经济性：在确保工作服质量可以的情况下，考虑价格的合理性，根据设计选用的面料，款式复杂程度及工艺制作难度等方面综合进行相比。

　　3，工作服的面料:工作服可以根据自己的公司情况，不同的岗位，不同的工种采用相对应的面料，根据易洗，免烫，化纤耐碱，防腐蚀，防静电，透气性特性选择，对于定做工作服的缝制工作是有利的选择，比如一般电子公司，应该选用防静电面料，北京工作服定做建筑公司，应该选用耐磨性面料，工作服在定制时就应该选好面料，选好与自己公司文化相匹配的工作服，才能达到最佳的效果。

　　有些员工觉得企业为自己定做的工作服有些死板，希望定做的工作服每天穿在自己身上都能够休闲一点，时尚一点，一般的工作服都比较保守，正统，最后也很无奈的穿上自己并不喜欢的工作服，但是随着工作服市场行业的发展，现在的工作服款式新颖，让你不用穿的那么死板，北京工作服厂家一款休闲时尚的工作服不仅能调节上班时的氛围，更能使企业显得更加朝气蓬勃，充满生机，你可以可以选择喜欢的颜色，可以设计你所需要的标志，选择柔软舒适的面料，但是一定要穿上合身，不要穿的过松，过紧，过长，过短的工作服，那样工作起来也不自然。

　　定做工作服的一直实施科学化的规范管理，拥有一支专业的设计团队，设计师具有丰富的专业服装设计经验，能够按照客户的需求设计出符合其行业特点的设计方案，让您穿上也可以像时装一样。

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