工作服是一种统一的的服装，何谓统一，就是面料，色彩到款式都是非常整齐统一的，这无论是在国外还是国内，在很多企业中，工作人员都穿着这样的定做工作服，工作服是单位必须穿的，所以它是必须该工作人员的单位统一制作并发放的，不能自己购买，是包括以上所说的三方面统一的服装，无论员工下班之后怎样，上班了就必须穿着工作服厂家生产的统一工作服，这是一种严谨的态度。

　　在现代社会里，要求本单位的全体从业人员一律身穿工作服上班，是许多公司，企业的理想目标，商务人员在工作中身着式样统一的工作服，至少有如下四大好处：。

　　一，体现职业特征。

　　为工作的需要，北京工作服不同职业往往需要具有不同特征的工作服，与军服，警服，铁路服，海员服，空乘服，邮政服，工商服，税务服彼此各具特色，从事不同类型的商务活动的商界人员所穿的制服，通常也各不相同，它们不仅适应着自己具体的工作性质，而且具有商务人员的共同的基本特征。

　　二，表明职级差异。

　　工作岗位上，商务人员的具体分工往往有所不同，工作对此是有所体现的，即使是在同一个单位里，不同部门，不同级别，不同职务的人员，往往从其制服上就可以区别开来，这样制作，是为了分工明确，也是为了增进着装者的荣誉感，并且争取舆论的监督。

　　三，实现整齐划一。

　　总体上讲，商务人员在自己的工作岗位上是不允许过多地张扬个性的，北京工作服定做身着样式一致的制服，不仅有助于体现出整个单位的共性，全体员工的良好的合作性与凝聚力，而且也便于单位更为有效地对全体员工进行要求和管理。

　　四，树立单位形象。

　　根据现代公共关系理论，要求全体员工身着统一式样的工作上班，实际上是建立某一社会组织用以树立自身形象的“企业静态识别符号系统”的常规手法之一，换言之，要求全体员工在工作岗位上身穿制服，可以令人耳目一新，久而久之，便会使本单位的形象随之而深入人心，得以确立。

　　工作服顾名思义主要是员工在生产作业环境中的劳保用品。

　　随着时代的进步，工作服也越发具有时尚气息，各种撞色，设计，各种辅料要比以前使用的较多，北京工作服厂家做出来的衣服效果也着实让企业增色不少，提高了企业形象，在这种追逐潮流的氛围中，我们始终要注意的是工作服的实用性，是否符合贵单位的作业环境，员工穿着是否舒适。

　　第一件工作服的下摆部分采用的是松紧的方式，这种工作服对于户外工作服比较方便，作业的时候干净利落，员工腰围大一点或者小一点都可以穿，灵活性更强，但是夏天松紧款式的有点勒紧，下摆处透气性要差一些。

　　第二件工作服则采用的是调节扣的方式，这种方式算是半休闲吧，像有些单位劳动量不大的，这种款式是比较常见，夏天透气性更好一些，当然了冬天也就更“凉快”一些。

　　总之，工作服定做一定要起到它的作用，哪种更合适选择哪种，不仅仅是为了好看。

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