定做工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份，性别等等，针对性的设计不同点归纳为什么人穿，穿用时间，穿用地点，为何穿，穿什么。

　　定做工作服是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人，在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群，这里的“人“在工作服上表现为一个群体.一个部分.一个阶层，工作服定做其工作特性.个人与群体风格.生理与心理需求.政治经济地位.文化素养等，至于设计要求具体而各异。

　　工作服经济性:除了少数价格贵的工作服，如特定的礼仪服.特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次.款式复杂程度.工艺制作难度等方面综合相比，在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽可能降低成本，从款式.材料.制作的难易.服装的结构等细处着眼。

　　现在的很多的工作服厂家都生产防静电工作服，职业装定做但是哪家厂家生产的防静电工作服便宜，而且质量好呢，需要防静电工作服的企业或者公司也是成千上万的，如何能够为这些需要工作服的企业大件一站式采购平台，是每一个防静电厂家需要考虑的问题，而企业购买防静电工服要考虑产品的价格以及质量，用当前流行的属性来讲，就是产品性价比越高越好，那么哪家的防静电工作服性价比高呢。

　　如果一件防静电工作服的价格要低于市场上的价格的话，那么可以肯定，这家工厂的做工和质量一定存在问题，因为每天天上掉馅饼的，服装公司企业购买便宜的工服，感觉是占了便宜，而实际是牺牲了质量为代价的，所以得不偿失啊，因此，在采购防静电服的时候，不要单纯追求低价格，而要考虑工服的质量和性能才可以。

　　工作服厂家所定做工服价格决定了一切，价格便宜的工服，厂家的利润低，一定不会采用好的面料，因此，产品的质量一定会大打折扣的，而且工厂工人薪水低，从而影响到员工的心理，那么就会导致工厂员工马马虎虎做工就会不规范，所以两者之间都没有可比性了，选择性价比高的才是正具。

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